In den Gesprächszeiten, die während der Arbeitszeit stattfinden, treffen sich acht bis zwölf von ihren KollegInnen gewählte MitarbeiterInnen des jeweiligen Arbeitsbereichs mit einem geschulten Moderator.
Die Sitzungen sind den Ursachen gesundheitlicher Beschwerden am Arbeitsplatz gewidmet, wobei Themen wie Streß, Lärm, Zugluft, usw. aber auch Themen wie Vorgesetztenverhalten, Mobbing oder schlechtes Betriebsklima, diskutiert werden.
Im weiteren Verlauf stehen technische, ergonomische, organisatorische und personenbezogene Lösungsvorschläge im Vordergrund, mit denen die Beschäftigten mithelfen sollen, ihre Arbeitsbedingungen zu verbessern.
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Autor: Harald Kviecien; Copyright: Harald A. Kviecien KEG; Publiziert von: Harald Kviecien (kviecien) factID: 106752.1; Publiziert am 02 Jän. 2002 19:36
