Das aus den USA stammende Arbeitszeitmodell ermöglicht den befristeten Ausstieg aus dem Berufsleben. Ein Sabbatical ermöglicht dem Arbeitnehmer, lang aufgeschobenen Träume zu verwirklichen oder sich intensiv um seine Weiterbildung zu kümmern.
Früher musste man in solch einem Fall kündigen – heute wird durch entsprechende Arbeitsverträge anhaltende Gehaltszahlungen und die Rückkehr in den Beruf geregelt.
Leider kommt dieses Modell trotz der Vorteile für beide Seiten: Unternehmen und Arbeitnehmer noch sehr wenig zur Anwendung. Aussteiger auf Zeit kehren mit mehr Energie und Motivation vor allem aber mit guten neuen Ideen zurück. Der befristete Abstand zu seinem Berufsleben eröffnet neue Perspektiven.
Das Sabbatical wurde ursprünglich an amerikanischen Universitäten eingeführt, um Professoren die Möglichkeit zu geben, sich ungestört um ihre Forschungen zu kümmern. Heute setzen modern denkende Firmen die temporäre Freistellung gern ein, um verdienten Mitarbeitern die Möglichkeit zu geben, ihre Persönlichkeit zu entwickeln.
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Autor: Harald Kviecien; Copyright: Harald A. Kviecien KEG; Publiziert von: Harald Kviecien (kviecien) factID: 106883.2 (...Archiv); Publiziert am 08 Jan. 2002 18:59
